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3M FlexAbility für Mitarbeiter

Flexibles Arbeiten

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Wann und wo arbeiten Sie am besten? Was könnten Sie anders machen, um Ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen? Bei 3M liegt es in Ihrer Hand, Ihren Zeitplan umzugestalten.

Wir bieten einfache, individuelle Vereinbarungen zwischen 3M Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten, damit die Arbeit möglichst flexibel gestaltet und so die professionelle und persönliche Produktivität maximiert werden kann.

3M FlexAbility setzt eine neue Denkweise in die Praxis um: die gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Mit FlexAbility können Sie selbst entscheiden, was gut für Sie, Ihre Arbeit, Ihr Team, Ihre Freunde und Familie und 3M ist.

  • Bild von Tracy Schefers
    Tracy Schefers

    Tracy Schefers arbeitete bislang immer am 3M Hauptsitz in St. Paul, Minnesota. Im Juli 2016 bekam ihr Lebenspartner dann jedoch eine Stelle in Portland, Oregon angeboten und Tracy wollte gerne mit ihm dorthin ziehen. Dank FlexAbility konnte sie ihre Stelle behalten und arbeitet nun in Vollzeit per Fernzugriff von Portland aus.

    „Ich habe schon immer gerne bei 3M gearbeitet, nun aber schätze ich das Unternehmen umso mehr und entsprechend engagierter bin ich auch“, sagt Tracy. „Dass uns 3M diese Möglichkeit eingeräumt hat, zeigt, dass dem Unternehmen unsere Work-Life-Balance wirklich am Herzen liegt.“

  • Wende Miner
    Wende Miner

    Wende Miner sagt, dass sich ihre Work-Life-Balance seit der Einführung von FlexAbility „um 100 %“ gewandelt hat. Wende nutzt FlexAbility täglich, da sie die meisten Arbeitstage in der Woche von zu Hause arbeitet, es sei denn, es stehen wichtige Meetings an, die ihre persönliche Anwesenheit erfordern. So kann sie die vielen Stunden, die sie sonst für das Pendeln zur Arbeit aufwenden würde, besser nutzen und sich auf ausgewogene Weise sowohl ihrer Arbeit als auch ihrer Familie widmen. Wende ist sogar der Meinung, dass FlexAbility ihre Gesundheit verbessert hat, denn sie kann nun in der Mittagspause eine Joggingrunde drehen!

    „FlexAbility bedeutet für mich mehr Gesundheit“, so Wende. „Es schafft ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Und die 3M Mitarbeiter sind so zufriedener und erfolgreicher.“

  • Mel Moss
    Mel Moss

    Mel Moss, Mitarbeiterin des globalen Marketings für die 3M Personal Safety Division, nutzt FlexAbility, um ihre Arbeitszeit entsprechend anzupassen, wenn sie wichtige private Termine wahrzunehmen hat. Seit der Einführung von FlexAbility nutzt Mel das Programm nach eigenen Angaben ungefähr einmal in der Woche. „Ich kann ehrlich sagen, dass ich nun das Gefühl habe, produktiver arbeiten zu können, da ich von niemandem unterbrochen werde“, so Mel. „Und wenn mich jemand braucht, bin ich ja nur einen Mausklick entfernt.“

  • Javier Carlos De Isusi
    Javier Carlos De Isusi

    Für Javier Carlos De Isusi, Anwendungsentwickler in Madrid, wurde durch FlexAbility sein Arbeitsalltag komplett verändert. Da er zuvor 50 km zur Arbeit pendeln musste, hatte er weniger Zeit für seine Familie. Und daran wollte er etwas ändern.

    „Von zu Hause aus zu arbeiten, ist nicht nur gut für das Unternehmen und die Mitarbeiter, sondern auch für die Familien und das soziale Umfeld. Außerdem sparen beide Seiten Zeit und Geld“, so Javier. „Es ist ein einfaches Programm, das die Lebensqualität der Mitarbeiter sehr verbessert. FlexAbility ist einfach toll!“


Finden Sie heraus, wie Sie mit Ihren Qualifikationen zu 3M passen könnten.

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